信州大学学術研究院理学系 助教 公募要領 (主担当:理学部理学科地球学コース) / Public Announcement for the Faculty Position (Shinshu University, Faculty of Science, Department of Geology)
1.公募の趣旨・背景
信州大学理学部理学科地球学コースでは、「地層科学分野」と「地球物質科学分野」を柱として、地質学を中心とした地球学の基礎を重視した教育と研究を進めています。特に、気候変動、地震、火山噴火、地滑り、河川氾濫、津波などの地球環境の変動と多発する自然災害を踏まえ、野外における観察に基づいた科学的方法論の修得を目指した教育を実施しています。この度、当コースの教育・研究・学内運営を充実させるため、フィールドワークに基づいた地質学(特に固体地球科学)に関わる研究・教育に意欲的に取り組む方を募集します。
2.職名・人員
助教(テニュア・トラック)1名
3.所属学系
信州大学学術研究院 理学系
4.主担当学部等
理学部理学科地球学コース
5.研究分野
地質学(特に固体地球科学)
6.職務
上記分野における研究のほか、大学院総合医理工学研究科山岳環境科学分野(博士課程)、大学院総合理工学研究科理学専攻理科学分野地球学ユニット(修士課程)及び学部(理学科地球学コース)関連の教育と研究指導を担当していただきます。なお、松本キャンパスにおいて共通教育科目を担当していただくこともあります。また、研究活動に支障のない範囲で大学運営業務にも従事していただきます。
7.応募資格
博士の学位を取得している方、または着任時までに博士の学位を取得できる方で、地質学(特に固体地球科学)の研究業績を有するとともに、外部資金の獲得、社会活動、国際的活動に対しても意欲的に取り組んでいただける方。日本語による教育および大学運営業務ができる方。外国人の場合は日本語によるコミュニケーションが十分に可能な方。将来的に信州の自然を活かした研究を展望できる方が望ましい。
8.採用予定日
令和6年4月1日
9.任期
テニュア・トラックの期間 5年間
(テニュア・トラック制度について)
若手研究者が自立した研究者としての経験を一定期間積んだ上で厳格な審査を実施し、その間の業績や教員・研究者としての資質・能力が高いと認められた場合に、任期を付さない職を与える仕組みです。
採用者は採用後5年目前半にテニュア審査が行われ、合格者は6年目から任期の定めのない専任教員として採用されます。テニュア審査は研究、教育、大学運営上の活動実績に基づいて行われます。
10.待遇
給与:本学の規定に基づく年俸制(国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用)
勤務形態:常勤(テニュア・トラック)、裁量労働制
社会保険等:文部科学省共済組合、雇用保険加入
11.提出書類
(1)履歴書(書式は自由、写真貼付、メールアドレスを明記のこと)
(2)業績目録(査読付き原著論文・総説、その他の論文・総説、単行本などに分ける。
論文のDOIコードを業績目録に記入する。新しいものから順に発表年次を遡り記入)
(3)これまでの研究経過と研究成果の概要(A4用紙2枚程度)
(4)着任後の研究計画(A4用紙2枚程度)
(5)教育実績の概要と教育についての抱負(A4用紙1枚程度)
(6)社会貢献及び国際活動等の実績リスト
(7)科学研究費などの競争的資金の獲得状況(研究代表者と分担者を分けて記入)
(8)必要に応じて参考意見を伺える方2名の氏名、所属、連絡先(メールアドレス)
(9)主要論文5編のPDF(5編以内)
※ 研究業績リストは、主要論文(5編以内)の先頭に○印をつけてください。各原著論文にはDOIを記してください。
※ 応募書類は、PDFとして下記の書類提出先にメールの添付書類でお送りください。ファイルサイズは 25MB 以下とし、提出書類(1)~(9)を一つのファイルにまとめてください。ファイル名は「応募書類(氏名).pdf」としてください。ファイル送付後数日中に受け取りの返信がない場合には問い合わせ先へ連絡してください。
12.応募締切
令和5年9月8日(金)
13.選考方法
第一次選考(書類審査)を経て、第一次選考合格者に対して第二次選考(面接)を予定しています。
※信州大学は男女共同参画を推進しており、業績等(研究業績、教育業績、社会的貢献ほか)及び人物の評価において同等と認められた場合には女性を採用します。ただし、これは性別のみで優先的に採用することを認めるものではありません。
14.書類提出先
sci_r5bosyu_geo@shinshu-u.ac.jp
メールの件名は「公募書類(氏名)」としてください。
※応募書類掲載の個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。
15.問合せ先
〒390-8621 松本市旭3-1-1
信州大学理学部理学科地球学コース
コース長 吉田孝紀
Tel & Fax: 0263-37-2517
E-mail: kxyoshid[at]shinshu-u.ac.jp
※[at]を@に替えて送信願います。
16.信州大学理学部地球学コースのホームページのURL
https://www.shinshu-u.ac.jp/faculty/science/geo/overview/geo-overview.html
17.その他
信州大学では、研究者がその能力を最大限発揮できるよう、研究補助者制度やメンター制度の導入による研究環境の整備を行っています。また、教職員のワーク・ライフ・バランスの推進として、学内保育施設運営、ベビーシッター派遣事業割引券の配付、大学入学共通テスト等における一時保育など男女共同参画へ積極的な取り組みを行っています。
1. Outline:
Shinshu University invites a researcher for an Assistant Professor position in the field of Geology (Solid earth sciences) at Institute of Science, Academic Assembly, Shinshu University.
2. Position and number of openings:
One tenure-track assistant professor position.
3. Departmental affiliation:
Institute of Science, Academic Assembly, Shinshu University
4. Primary department in charge:
Department of Geology, Faculty of Science, Shinshu University, Asahi 3-1-1, Matsumoto City, Nagano Prefecture
5. Research field:
Geology (Solid earth sciences)
6. Content of work:
(1) Research and research supervision
(2) Teaching of undergraduate and graduate level courses broadly related to own research field
(3) Administrative and service works
7. Qualifications:
(1) Applicants should hold a doctor's degree or should be expected to obtain the degree by March 31, 2024.
(2) Applicants must have excellent research achievements in the field described above.
(3) Applicants whose native language is not Japanese should have Japanese skills to carry out their teaching and research activities.
(4) Applicants who can envision research that harnesses the nature of Shinshu in the future, are encouraged.
8. Start of Employment:
April 1, 2024 at earliest
9. Treatment:
Period of tenure-track: five years
In accordance with university policy.
Full-time
Discretionary Labor System
10. Tenure-track institution
It is a system under which young researchers can apply for tenure after engaging in academic research and educational activities for a certain period. Candidates will be granted tenure if they are approved to have accrued high qualifications and academic abilities. A successful candidate hired through this recruitment program will be evaluated in the first half of the fifth year. After successfully passing the evaluation, he or she will be hired as a tenured faculty member from the sixth year onward. The evaluation will be based on the individual’s achievements in research, education, and administrative activities.
11. Documents to be submitted:
(1) Curriculum Vitae (with a portrait photo attached)
(2) List of academic achievement (categorized into journal articles, conference proceedings (refereed or not refereed), books, review articles, etc. DOI code is necessary for each of these achievements.)
(3) Short summaries of the research results (A4-size, up to two pages)
(4) Research plan (A4-size, up to two page)
(5) Statement of teaching (A4-size, one page)
(6) List of achievements in social contributions and international activities.
(7) List of external funding, contribution to society, and international exchange experience
(8) Full names and contact details (please include e-mail addresses) of two references.
(9) PDF of major papers (maximum of 5)
* All documents and personal information submitted will be used for the sole purpose of candidate selection. On completion of the selection they will be securely erased/ discarded and will not be returned to the applicants.
* Please submit your application documents as a PDF attachment via email to the following document submission address. The file size should be 25MB or less, and please combine the submission documents (1) to (9) into a single file. Please name the file as "Application Documents (Your Name).pdf". If you do not receive a confirmation reply within a few days after sending the file, please contact the provided contact information.
12. Deadline:
Application must be received by September 8, 2023.
13. Selection process:
Document-based screening and interviewing. Japanese language skill is prerequisite for the selection.
* Shinshu University promotes the participation of both men and women, though gender is not the primary factor in choosing an applicant.
14. Submission address:
sci_r5bosyu_geo@shinshu-u.ac.jp
* Please use "Application Documents (Your Name)" as the subject line of the email.
* Personal information provided in the application documents will not be used for purposes other than the selection process.
15. Contact:
Prof. Kohki Yoshida
E-mail: kxyoshid[at]shinshu-u.ac.jp
16. URL of Shinshu University’s Faculty of Science:
https://www.shinshu-u.ac.jp/faculty/science/english/
17.Others:
Shinshu University is improving the research environment by introducing a research assistant system and a mentor system so that researchers can maximize their abilities. In addition, as a promotion of work-life balance for faculty and staff, we are actively engaged in gender equality such as on-campus childcare facility management, distribution of babysitter dispatch business discount tickets, and temporary childcare in the common test for university admissions.