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採用情報

  1. 信州大学学術研究院総合人間科学系教授(総合情報センター長)の公募について【応募締切:2019年8月30日(金)必着】
2019年4月24日(水)

信州大学学術研究院総合人間科学系教授(総合情報センター長)の公募について【応募締切:2019年8月30日(金)必着】

信州大学学術研究院総合人間科学系教授(総合情報センター長)の公募要項

1.公募の趣旨・背景
 総合情報センターは平成21年10月1日に総合情報処理センターを発展的に解消して発足し、大学全体の情報戦略を担っています。
 大学全体の情報化、情報戦略、情報システム、ネットワークシステム、情報セキュリティ対策等を担うとともに、様々な情報基盤システムに関する取り組みや研究を実施しています。
 本センターの教授であるセンター長はこれらの業務を掌握するとともに所属教職員を統括して円滑にセンター業務及び運営を行う重要な職務です。これらのセンター活動及び研究を積極的に推進していただける方で、下記の専門分野に関するスキルを有する者を募集します。
 なお、今回の募集で採用された総合情報センターの教授は、総合情報センター長として任命される予定であることを申し添えます。

2.職名・人員
 教授(総合情報センター長)・1名

3.所属学系
 学術研究院総合人間科学系

4.主担当学部等
 総合情報センター

5.専門分野
 ネットワークシステム・情報システム

6.職務
 総合情報センター長として同センターの次の業務を掌理し、所属職員を監督する。
 (1) 情報基盤の整備及び維持管理に関すること。
 (2) 情報システムの構築支援及び運用支援に関すること。
 (3) 情報システムの利用者に対する支援に関すること。
 (4) 情報化に係る体制の整備及び要員養成に関すること。
 (5) 情報技術に係る教育及び研究開発に関すること。
 (6) 情報戦略推進本部に係る業務に関すること。
 (7) その他センターの目的を達成するために必要な業務に関すること。
 (8) 全学教育機構における情報に関する授業を担当すること。

7.応募資格
 ネットワークシステム・情報システムに関する十分な知識と経験を有すること。また、博士の学位を有し、これらの分野の十分な研究実績を有すること。

8.採用予定日
 2020年4月1日

9.任期
 5年(2020年4月1日~2025年3月31日)
 ただし、1回に限り、業績等を評価の上、再任可
 (定年は年齢65歳とし,定年に達した日以降における最初の3月31日に退職する)

10.待遇
 雇用形態:常勤、裁量労働制
 給与:年俸制(国立大学法人信州大学の規定による)
 社会保険等:文部科学省共済組合、雇用保険加入
 勤務場所:総合情報センター(主として松本キャンパスとする。)
 その他、国立大学法人信州大学の規定による

11.提出書類(様式は特に指定が無い限り自由とする)
 (1) 履歴書(市販の用紙も可。写真貼付、連絡可能な電話番号・e-mailアドレスを記載のこと)
 (2) 研究・開発業績目録(研究においては原著論文(査読の有無)、総説・解説、著書、口頭発表等に分類すること)
 (3) 主要論文別刷り(コピー可)
 (4) 上記2.専門分野に関するこれまでの具体的な実績(A4版2枚程度)
 (5) 信州大学での活動に関する抱負(A4版1枚程度)
 (6) 応募者について紹介・参考意見を述べることのできる方2名の氏名、所属、連絡先(住所、電話番号、e-mailアドレス)

12. 応募締切
 2019年8月30日(金)必着

13.選考方法
 (1)第一次選考(書類選考)を経て,第一次選考合格者に対して第二次選考(面接試験)を実施します。なお、面接試験に際しての旅費交通費は負担していただきます。
 (2) 信州大学は男女共同参画を推進しており、業績等(研究業績、教育業績、社会的貢献ほか)及び人物の評価において同等と認められた場合には女性を採用します。ただし、これは性別のみで優先的に採用することを認めるものではありません。

14.書類提出先
 〒390-8621 松本市旭3-1-1 信州大学総合情報センター
 「総合情報センター教員 応募書類在中」と朱書きし、簡易書留等でお送りください。なお、 応募書類は返却いたしませんが、応募書類掲載の個人情報は採用選考以外の目的で使用することはありません。

15.問い合わせ先
 信州大学総合情報センター 不破 泰
 e-mail: fuwa@shinshu-u.ac.jp (タイトルに「総合情報センター 教員公募に関する問い合わせ」と入れてください)
 電話: 0263-37-2527