今年度、新卒新採用者のフォローアップ研修の４回目を実施しました。
４回目は午前半日の研修です。
①よい仕事（看護）をするために備える力：自己効力感
頑張ったこと、うまくいったこと、嬉しかったことなどお互いの体験を共有しました。
②フィジカルアセスメントからケアを考える
迅速評価・一次評価（ABCDアプローチ）に沿って患者情報を整理し、アセスメント、看護介入を考えました。
③看護過程
看護診断について学びました。
あと２ヶ月で入職１年となります。
社会人となりさまざま経験をして成長している姿が頼もしいです。