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2020年12月アーカイブ

今年度入職者は入職して8か月が経過しました。学生の時とは違う経験をたくさんしながら日々業務と学習をしていると思います。
毎日精一杯と思うこともあると思いますが、みんな着実に前進しています。

看護部の教育担当が、新人さんの成長の様子、部署の支援の様子、今後の研修企画に活かすことを目的に各部署の新人さんのラウンドを行っています。

今回は、NICU・GCUの様子を紹介します。

NICU・GCUスタッフ全体で朝ミーティング&連絡事項

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申し送り後、GCUミーティング&情報共有
先輩たちの意見・アセスメントは勉強になります!

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検温の様子です。おしゃべりできない児は
自分で見て手で触れて変化を感じとらなければいけません。
母の面会時は、授乳の指導や育児に関する支援をしています。

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体重測定後 沐浴
さすが助産師!慣れた手つきの沐浴です。
赤ちゃんも気持ちよさそうにしていました。

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先輩から児への言葉がけは新人さんにとって学びになります。

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教育担当と一緒に確認
教育担当の質問に、GCUの看護について
とてもわかりやすく丁寧に答えてくれます。
教育担当も勉強になります。

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次は、同じフロアのNICUの様子です。
申し送り後 NICUミーティング&情報共有
循環・呼吸の変動などのアセスメントやケアの意見交換をしています。

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先輩と一緒に指示や状態確認202012_NICU2 .jpg

先輩と一緒にケアします
小さな小さな赤ちゃんに様々なチューブやルート類があるので
細心の注意が必要です。

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教育担当の質問に、
NICUの看護についてわかりやすく説明してくれました。
入職後8か月経ち頼もしい1人前のスタッフになっていますね。

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NICU・GCUには、助産師・看護師がいます。
助産師は母も子もケアしています。お産と新生児ともに経験しケアしながら、キャリアアップして欲しいです。

長野県で看護職として働きたい方の就職ガイダンス
「信州で看護。」2021オンライン  

  2021年1月30日(土)   に参加します。

参加お待ちしております。
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