本学と東急リゾーツ＆ステイ株式会社はリスキリング教育短期プログラム（※）「環境マインド育成プログラム２期」の実施について契約を締結し、令和７年６月よりプログラムがスタートいたしました。
昨年度、東急リゾーツ＆ステイ株式会社の若手社員向けに展開したプログラムをアップデートし、６月～10月にかけて実施します。昨年度に引き続きプログラムの目的は、若手・中堅社員同士の交流及び、環境・地域共生を軸とした知識への理解・意識を高めることです。

今期は、リカレント学習プログラム推進本部を運営主体に、教育学部、全学教育センター、グリーン社会協創機構の教員もプログラムに参画し、知識学修の他、フィールドワーク・グループワークを組み合わせたプログラムを展開します。
プログラムの様子は適宜こちらのお知らせ記事にて更新していきます。

＜今後の予定＞
６月　オリエンテーション
７月　対面講義及びグループワーク
８月　オンライン事後・事前学習会
９月　対面講義及びフィールドワーク・グループワーク
10月　最終発表会

＜去年の様子＞
他社事例見学
グループワーク

去年のプログラムの様子はこちらでも紹介しています。ぜひご覧ください。
オンライン講義
フィールドワーク・グループワーク
グループワーク（２回目）
最終発表会

※企業等の課題や人材育成ニーズに応じて、オーダーメイドで研修内容を企画・調整し、組み立てる教育プログラムです。本学教員が講師を務め、教育研究上の専門知識を提供することで、社内教育にとどまらない知識やスキルを修得し、地域高度人材の育成を目指すものです。くわしくはこちらをご覧ください。