信州大学大学院総合工学系研究科イノベーション創発人材育成センターでは、企業側のニーズや提案を積極的に受け入れて養成プログラムを作成し、国内外を問わず多様な現場で創造的成果を生み出せる人材を養成しています。自分の会社に最適な優れた人材とよりよいタイミングで出会うことで、知識の共有やアイディアの触発を体験するなど、研究開発に役立てられるメリットも多いのです。当センターには、未来を担う企業と研究者との新しい出会いが待っています。

企業サイドのメリット

1. 長期インターンシップを通じて、研究者の採用を検討できる。
2. インターンシップにかかる滞在費を含む旅費等は、本プロジェクトより支給される。
3. ベンチャー・中小企業などこれまで大学機関と接点のなかった企業でも、強い連携が生まれる。

サポート体制

当センターでは、綿密な打ち合わせを行ったうえで、インターンシッププログラムを組み立てるなど、企業と養成者のよりよいマッチングにつとめます。幅広い知見や発想力、解決力を養成する実践的プログラムや、産学連携の機会の提供などによって、企業側が求める人材育成の土壌づくりを行うなど、万全のサポート体制を整えています。これまで大学機関と接点のなかった企業でも連携が強まり、研究の幅が広がります。インターンシップ期間中のトラブルも当センターが迅速に対応しますので、安心して長期にわたるインターンシップを体験し、じっくりと採用を検討してください。