今年度の新採用者は、入職して1か月半が過ぎました。
新人対象の研修「レベルⅠフォローアップ研修①」の様子をご紹介します。

フィジカルイグザミネーションの研修では、バイタルサインの正しい測定方法を再確認し、正常・異常の判断の根拠をデブリーフィングを通して学びました。

救命処置の基本ではBLS（一次救命処置）の研修を行いました。患者発見から応援要請、呼吸の確認の方法、シミュレーターを使った胸骨圧迫の練習やＢＶＭの換気の方法を学びました。みんな、クタクタになるまで頑張りました。明日はきっと筋肉痛です。

報告・連絡・相談の研修ではＳＢＡＲを使って先輩に報告したり、問診の基本の研修ではロールプレイを行い、腹痛のある患者の問診を行いました。

よい仕事の研修では「なぜ働くのか？」「働く意味は？」という問いについてみんなで共有しました。
「お金をもらうことはもちろんだけどやりがいがあって嬉しい」「感謝されてさらにお金ももらえるって素晴らしい」と答える研修生がたくさんいました。
社会人基礎力の「チームで働く力」を具体的に考えました。模造紙に色とりどりに楽しく書き込みました。

このコロナ禍で同期で食事に行くこともできませんが、研修の最後の同期交流会では、久しぶりに集まった同期と今の自分の気持ちを話したり、みんなの気持ちを聞いたりして、同期も頑張っていると勇気をもらいました。