就職して3週間が過ぎ、新採用者のフォローアップ研修が行われました。
同期の仲間にも会えて、楽しい研修でした。
さまざまな講義のほかに、実技研修もありました。脈拍測定や点滴速度の調節も勉強しました。明日から学んだことを病棟で活かしていきましょう。
先輩の話もとても良かったです。来年の今頃は新人のみなさんも成長して、今日の先輩のようになれたらいいですね。
就職して3週間が過ぎ、新採用者のフォローアップ研修が行われました。
同期の仲間にも会えて、楽しい研修でした。
さまざまな講義のほかに、実技研修もありました。脈拍測定や点滴速度の調節も勉強しました。明日から学んだことを病棟で活かしていきましょう。
先輩の話もとても良かったです。来年の今頃は新人のみなさんも成長して、今日の先輩のようになれたらいいですね。
4月1日に新入職員合同で入職式が行われました。
研修医やコメディカルなど総勢179名の新採用者の方が希望を胸に信大病院での第一歩をスタートしました。
そのうち看護部には97名の看護師、助産師の方々が就職されました。
入職式のあとから、感染や医療事故、医療倫理などの研修がグループワークをまじえて行われました。専門職としての意識が高まっているようでした。
オリエンテーション2日目の夜には、合同懇親会がありました。
少しずつ知り合いが増えて、緊張感がとれてきました。
病院ではコミュニケーションが大切です。
多職種の方とも仲良くなって、一緒にいい仕事をしていきたいですね。