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信州大学エキゾチック・ナノカーボンの創成と応用プロジェクト拠点 特任教授の公募について(採用予定日:平成22年9月1日 応募締切日:平成22年7月30日必着)

採用情報

信州大学エキゾチック・ナノカーボンの創成と応用プロジェクト拠点 特任教授の公募について(採用予定日:平成22年9月1日 応募締切日:平成22年7月30日必着)

10年07月14日

1.職種・人数:プロジェクトマネージャー(特任教授) 1名


2.所属:信州大学エキゾチック・ナノカーボンの創成と応用プロジェクト拠点


3.概要:エキゾチック・ナノカーボンの創成と応用プロジェクト拠点(以下本プロジェクト)とは、ナノカーボン研究の第一線で活躍する本学の遠藤守信教授を中核として、国内外のナノカーボン研究における卓越研究者を本学に招聘し、研究開発チーム(以下、「ドリームチーム」)を構築し、ドリームチームにより生み出された研究成果を産学官連携による新産業の創出を目指すものである。
本事業は独立行政法人科学技術振興機構(以下、「JST」)の「地域卓越研究者戦略的結集プログラム」の採択を受け、平成21年12月より事業を開始した。
上記ドリームチームの研究開発及び研究成果の事業化(企業化)を推進するためのプロジェクトマネージャーを公募する。また、プロジェクトマネージャーは、JSTからもプロジェクトマネージャー職としての任命を受ける。


4.担当業務
(1) 事業計画・事業報告の取りまとめ
(2) 事業計画の進捗管理と助言
(3) 研究・企業化のための競争的資金獲得支援
(4) 研究成果の企業化に向けた指導
*研究成果の企業とのマッチング
*企業化に向けた市場調査やロードマップの作成
(5)研究開発・企業化参画機関間の調整
(6)ドリームチームの知財発掘と管理
(7)JSTとの連絡・調整


5.応募資格(能力・経験)
(1) ナノカーボン科学の研究を理解できる科学的素養を持つこと
(2) 研究開発に係わるプロジェクトマネージャー(研究責任者・研究主幹等)の経験を有すること
(3) 知的財産マネージメントについて高い知見を有すること
(4) 高いコミュニケーション能力と十分な英語力を持つこと
(5) 産学(官)連携に係わる研究活動の実績を持つことが望ましい。(コーディネート活動でも良い)


6.給与等労働条件:信州大学が定める基準による(常勤・年俸:約1,000万円、(月額:約80万円))


7.採用予定日:平成22年9月1日

 

8.契約期間:平成22年9月1日から平成23年3月まで。以降本プロジェクト終了まで毎年契約を更新する(終了予定は平成26年12月であるが、状況により早期に終了することがある。)


9.提出書類:(A4横書き・様式随意)
(1)履歴書(写真貼付、学歴は大学卒業以降、職歴、連絡先(e-mail)を明記)
(2)経歴及び業績の概要(2,000字以内)

 

10.書類提出期限:平成22年7月30日(金)必着


11.選考方法:書類審査による選考後、当該者には面接日(8月17日(火)から20日(金)の間)を通知し面接を行う。ただし、面接に係わる交通費等は自己負担とする。


12.応募書類送付先及び問合せ先
信州大学エキゾチック・ナノカーボンの創生と応用プロジェクト拠点事務局 市川和男
Tel:026-269-5736    E-mail:Kazuo_Ichikawa@SU-OASIS.jim.shinshu-u.ac.jp

 

※ 応募書類は返却いたしません。信州大学エキゾチック・ナノカーボンの創生と応用プロジェクト拠点プロジェクトマネージャーに関連して提供された個人情報については、選考の目的に限って使用し、選考終了後は、選考を通過された方の情報を除き、すべての個人情報は責任をもって破棄いたします。