学務部
学務部長
古澤 和孝
- 男女を問わず、育児・介護休業を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
- サポートしあい、相談しやすい職場環境づくりに努めます。
- 情報共有・ムダ削減で効率的に業務が行えるような職場環境づくりに努めます。
学務部学務課長
井原 修
- 業務の可視化や標準化、慣習的な業務の見直しにより時間外勤務を削減し、誰がいつ休んでも互いにフォローし合える強固な体制を整えます。併せて、定期的な面談を通じて、育児・介護休業の取得や復職後のキャリア形成を早期からサポートします。
- 短時間ミーティング等の活用により、日々の業務量や些細な困りごとを気軽に共有し、感謝の言葉が飛び交う心理的安全性の高いチームを運営します。ミスや遅れを抱え込まず、早期に周囲へヘルプを発信できる、風通しの良い助け合いの職場環境を築きます。
学務部学生支援課長
依田 龍也
- 職員の家庭状況やライフステージに寄り添いながら、安心して働き、生活を楽しめるようサポートします。
- 日々の会話を通して、考えや気持ちにしっかり耳を傾け、信頼関係を築けるようにします。
学務部入試課長
窪田 実文
- 育児や介護等の家庭生活と仕事の両立が可能となる職場環境作りに努めます。
- 業務の見直しを図ることにより、時間外労働を減らし、休暇の取得しやすい環境づくりに努めます。
- 自らもワーク・ライフ・バランスを考え、仕事と私生活を楽しむことができるように努めます。