お知らせ

2026.08.06 お知らせ

【受講生募集】リーダー向け組織変革実践プログラムがスタートします！

組織を変えていくためには、制度や仕組みだけではなく、現場に近い立場にいるリーダーが、

経営と現場の間をつなぎながら動いていくことが欠かせません。
一方で、現実には「今のままでは良くない」と感じていても、何から着手すべきか分からず、

日々の業務に追われてしまうことも多いのではないでしょうか。

本プログラムは、答えを学ぶのではなく、自ら問いを立てることから始まります。
経営者・現場・顧客への探索を通じて、自社にとって本当に必要な組織変革のテーマを見いだし、

実践・振り返り・再実践を繰り返しながら、組織に変化の兆しを生み出していくことを目指します。

このような想いをお持ちの方におすすめです

✓今のままでは良くないと思っているが、どこから手を付ければよいか分からない

✓経営者の考えを理解し、現場との確実な「つなぎ役」を担いたい

✓自分らしいリーダーシップで、チームとの関わり方を変えたい

プログラムの3つの特長

1．問いから始まる探索型リーダーシップ

答えを与えるのではなく、自ら問いを立て、

経営者・現場・顧客への探索を通じて自社に必要な組織変革テーマを見出します

2．経営者と同じ景色で未来を考える
自社の歴史や大切にしてきた価値観、事業環境の変化を捉え、

経営者と幹部が同じ景色を見て対話しながら自社の未来を共に考えます。

3．地域企業の実践共同体を育む
異業種リーダーとの対話や実践の共有を通じて「実践→振り返り→再実践」を繰り返し、

地域企業の変革実践者ネットワークを構築します。

プログラムで身につく力

・自分らしいリーダーシップを見出し、言語化する力
・経営者と同じ景色で未来を考える視点
・人を巻き込みながら、小さな実践を起こす力
・実践を振り返り、学び続ける力

プログラムの対象者

●地域企業のミドルマネジメント層（部長・課長クラス相当）の方
●経営視点を持って、組織変革をリードしたい方
●経営者と現場のつなぎ役として、自社の未来を考えたい方
●自社に戻ってチームを動かし、約6か月間にわたり継続して実践に取り組める方

プログラムの概要

●受講期間：2026年10月13日（火）～2027年3月10日（水）
●カリキュラム：全9回
●実施形式：対面・オンラインを組み合わせたハイブリッド開催
●主な実施内容：対面セッション、宿泊合宿、オンラインゼミ、成果報告会
●定員：6～7社（1社あたり3名まで）
●受講料：1人あたり200,000円　※ 合宿費用は別途必要です。

▼詳細はこちらから
　　リーダー向け「組織変革実践プログラム」パンフレット

お申込み方法

●出願期間：2026年7月17日（金）～9月18日（金）
●ポータルサイト「SHIN-LEARN」にてお申し込みを受け付けます。

　▼お申込みはこちらから
　　https://www.shin-learn.shinshu-u.ac.jp/

●「SHIN-LEARN」のコース詳細から申込書類をダウンロード・作成し、
　会員登録・講座購入後に書類をアップロードしてください。
※ 受講者は先着順ではなく、提出書類の内容を総合的に検討したうえで決定します。

お問い合わせ

国立大学法人信州大学教育・学生支援機構リカレント学習プログラム推進本部
〒390-8621 長野県松本市3丁目1番1号
TEL：0263-37-2428
e-mail：s_reskilling@shinshu-u.ac.jp
Webサイト：信州大学リカレント学習プログラム推進本部

お知らせ一覧