充実した教育・研修体制と一人ひとりの成長に合わせたサポート体制で看護職の学びを支援します。
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病院および看護部の理念を基盤とし、専門職として自律した、信頼される看護職員を育成します。
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新人看護職が集まる研修会を1年間に5回ほど行っています。
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キャリアラダーに沿った育成計画があります。専門看護師・認定看護師の資格取得やその他の支援があります。
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専門看護師・認定看護師がおり、専門領域の高い看護技術を備え、実践だけでなく相談や指導に力を発揮しています。
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看護実践を科学的に追及する能力を高めるため各部署で看護研究に取り組んでいます。また受け持ち患者の看護過程をケースレポートにまとめ発表しています。
