○定年前に退職する意思を有する職員の募集等に係る運用細則
(平成26年3月28日国立大学法人信州大学細則第69号)
(趣旨)
第1条　この細則は，国立大学法人信州大学職員退職手当規程(平成16年国立大学法人信州大学規程第45号。以下｢規程｣という。)第14条の2第17項の規定に基づき，定年前に退職する意思を有する職員の募集等に関し必要な事項を定める。
(応募及び応募の取下げの様式)
第2条　規程第14条の2第9項の規定による応募(以下「応募」という。)は，別紙様式第1の申請書によるものとする。
2　応募の取下げは，別紙様式第2の申請書によるものとする。
(認定をし，又はしない旨の決定の通知の様式)
第3条　規程第14条の2第12項の規定による通知は，次の各号の区分に応じて当該各号に定める通知書によるものとする。
(1)　規程第14条の2第11項の規定による認定(以下「認定」という。)をする旨の決定をしたとき　別紙様式第3
(2)　認定をしない旨の決定をしたとき　別紙様式第4
(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意の様式)
第4条　規程第14条の2第14項の規定による同意は，次の各号の区分に応じて当該各号に定める同意書によるものとする。
(1)　退職すべき期日を繰り上げるとき　別紙様式第5
(2)　退職すべき期日を繰り下げるとき　別紙様式第6
(新たに定めた退職すべき期日の通知の様式)
第5条　規程第14条の2第15項の規定による新たに定めた退職すべき期日の通知は，別紙様式第7の通知書によるものとする。
附　則
この細則は，平成26年3月28日から施行する。