第1条　この規程は，信州大学医学部附属病院長候補者選考規程(平成30年信州大学規程第295号。以下「病院長候補者選考規程」という。)に基づき，国立大学法人信州大学が雇用する教職員以外の者から選出された信州大学医学部附属病院長及び同規程第10条に規定する任期中(当該任期の末日を除く。)に国立大学法人信州大学職員就業規則(平成16年国立大学法人信州大学規則第2号。以下「職員就業規則」という。)第22条第3号の事由により退職した信州大学医学部附属病院長 (以下単に「学外から採用する病院長」という。)の勤務条件等に関し必要な事項を定める。

第2条　学長は，学外から採用する病院長を雇用する場合は，当該者との間で所定の様式による契約を締結する。

第3条　学外から採用する病院長の契約期間は，病院長候補者選考規程第10条に定める期間とする。ただし，同条に規定する任期中(当該任期の末日を除く。)に職員就業規則第22条第3号の事由により退職した信州大学医学部附属病院長の契約期間については，退職した日の翌日から当該任期の末日までとする。

2　前項に規定する学外から採用する病院長の契約期間は，原則として，当該者が満75歳に達した日以後における最初の3月31日を超えることができない。

第4条　学外から採用する病院長の勤務態様，勤務時間は，国立大学法人信州大学職員の勤務時間，休日，休暇等に関する規程(平成16年国立大学法人信州大学規程第20号) を準用する。の職名は医学部附属病院長とし，勤務態様，勤務時間及び勤務場所は，第2条に規定する個別の契約の定めによる。

2　学外から採用する病院長の基本給については，報酬は年俸とし，その額は当該者を国立大学法人信州大学職員任免規程(平成16年国立大学法人信州大学規程第16号)別表の教授に採用するものとみなし，国立大学法人信州大学職員給与規程（平成16年国立大学法人信州大学規程第44号。以下「職員給与規程」という。）に基づき決定し，支給するものとする。として新たに採用されたものとみなした場合に受ける基本給及び諸手当並びに退職手当の額を考慮して，学長が個別に定める。

第5条　学外から採用する病院長は，学長の指揮命令に従わなければならない。

第6条　この規程に定めるもののほか，学外から採用する病院長の就業に関し必要な事項は，国立大学法人信州大学職員就業規則(平成16年国立大学法人信州大学規則第2号) その他関係規程等の規定を準用する。

第7条　この規程に定めるもののほか，学外から採用する病院長に関し必要な事項は，別に定める。