信州ブックレットシリーズ002

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24　一つは人材です。これは，昔で言うところの人事部なんかがこのＣＳＲ部に入ってきているんですが，こういった会社はなかなか珍しいと思います。それからＣＳ品質という部分で，お客様からの満足度を向上させる品質を確立していくということです。　もう一つが，私がやっております環境でございます。環境での“際立ち”ということで，考え方はエコロジーとエコノミーの両立ということです。製品・事業・サービスを通じて，地球環境の負荷低減に貢献していくというのが基本的な考え方でございます。　そのために，環境経営の部分では，現在，３年～５年の中期計画ということで具体的な活動に取り組んでおるわけなんですけれども，それだけではなくて，2030年，今から20年後の世界を，世の中を想定して，あるべき姿からバッ

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