2017ryugaku_K

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留学と就職活動17信州大学 グローバル教育推進センター（GEC）　日本経済団体連合会（略称：経団連）の「採用選考に関する指針」に基づいて採用活動をしている企業は3月から採用広報活動が始まり、6月から選考（面接）開始となります。上記団体に所属していない企業や外資系等の企業は独自のスケジュールで選考を行うことがあるため、注意が必要です。積極的に情報収集を行い、企業の採用スケジュールを考慮しながら留学計画を立てましょう。また留学後に慌てないためにも留学前・留学中に出来ることは準備しておくことも大切です。就職活動のステップ4月6月8月10月12月2月4月6月5月7月9月11月1月3月5月7月8月以降就職ガイダンスへ参加就職ガイダンスへ参加筆記試験対策自己分析・自己理解エントリー開始合同企業説明会参加個別企業説明会参加公務員試験再チャレンジ開始内定内々定教育実習大学院試験業界・職種研究、企業研究企業研究の一環としてのインターンシップ就職活動のスケジュールSTEP4STEP2筆記試験・適性検査面接1次→2次→3次 GDなどエントリーシートSTEP5STEP6STEP3STEP1　海外留学の経験があるということだけで就職活動で高く評価されることはありませんが、「留学経験を就職活動に活かす」ことはできます。その為にもまずは目標を持って留学をしましょう。海外での貴重な時間を楽しむことももちろん大切ですが、留学生活の中で学んだこと、考えたこと、この経験をどう活かしていくかを意識することは、帰国後の就職活動のプラス要素になるはずです。　外国語ができることは高いスキルの1つですが、外国語ができる＝グローバル力が高いというわけではありません。社会が求めるグローバル力は社会人基礎力に加えて、「異質なものを受容し、相手にも受容してもらう力」「海外でも通用する高度なコミュニケーション能力」です。留学はこれらを得られる貴重な機会です。留学先では積極的に多くの人と関わり、グローバル力を高めてください。　キャリア教育・サポートセンターや各キャンパスの学務係・就職支援室では個別に就職活動についての相談を受け付けています。疑問に思うことや不安なことがあれば気軽にご利用ください。キャリア教育・サポートセンター松本キャンパス全学教育機構南校舎1階海外留学は就活に有利!?社会で求められているグローバル力とは大学の窓口を利用しましょう※就職活動のスケジュールは今後変わる可能性があります。例：2016年卒企業の採用広報活動：3月選考：8月 2017年卒企業の採用広報活動：3月選考：6月