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お知らせ News

2017.06.19 【インタビュー

【経法学部】山沖義和学部長

平成29年4月20日(木) 経法学部・山沖学部長に坂口センター長がインタビューしました。 経法学部の現状と男女共同参画 坂口センター長(以下「坂」):経法学部長ご就任おめでとうございます。各学部の学部長先生に男女共同参画の推進にかかる課題,現状,取り組みをお聞かせいただいています。経法学部は女性の教員割合が高い学部だとは思うのですが。 山沖経法学部長(以下「山」):最近,経法学部になって採用した先生では女性教員は結構多いですよね。二人はいると思います。 坂:みなさんの意識の中で,女性教員を取っていこうとなっているのか,たまたま来た方が女性なのかどちらでしょうか? 山:さきほど挙げました二人の教... 詳細を見る

2017.06.09 【その他お知らせ

長野県 第2期「社員の子育て応援宣言!」に登録しました

本学は、長野県が実施している「社員の子育て応援宣言」に平成29年5月1日付で第2期の登録申請を行い、このたび、子育て応援企業として認定されました。この宣言は、従業員の仕事と子育ての両立が容易となる取組みを行っている企業が取組内容を宣言するもので、本学の宣言内容は次の内容となっています。 1 ワーク・ライフ・バランス推進のため、以下の取組を行います。 (1)時間外労働の削減 (2)年次休暇の取得促進 (3)育児休業、短時間勤務制度等の利用促進 (4)入学試験等における一時保育の実施 ... 詳細を見る

2017.06.01 【インタビュー

【医学部附属病院】本田孝行病院長

平成29年4月18日(火) 信州大学附属病院・本田病院長に坂口センター長がインタビューしました。   坂口センター長:病院長ご就任おめでとうございます。病院長としての立場で、信州大学病院における男女共同参画の実態、また男女共同参画の推進・ワークライフバランスについてお考えをお聞かせください。 ---病院の現状について--- 本田病院長:基本的に、病院というところは女性の比率が高いところです。病院のシステム自体、以前から看護師さんを主体とし、女性が多いことからも、ある程度女性が働きやすいと言えるのではないでしょうか。看護師さん以外にも「メディカルスタッフ」といって薬剤師・レントゲン技師... 詳細を見る

2017.05.31 【その他お知らせ

スフレ通信NO.26を発行しました!

  目次 ・男女共同参画推進の新体制が発足しました ・平成29年度男女共同参画推進センター運営委員紹介 ・女性活躍推進法に基づく情報の公表 ・共通教育「キャリアビジョンと男女共同参画」開講報告 ・部局長インタビュー  (経法学部長、理学部長、医学部長、医学部附属病院長) ・NEWS&TOPICS ・子育てコラムリレー第8回... 詳細を見る

2017.05.31 【イベントレポート

女性事務系主査・主任を対象とした「女性リーダー研修」を開催

 平成29年5月26日(金)、松本キャンパス旭会館3階大会議室において、「女性リーダー研修」が開催されました。  平成28年度から実施され2回目となる今回の研修は、「女性リーダーに求められる役割の理解と能力開発」をテーマに、女性という枠を超えてキャリアを自ら創造する、リーダーとしての人間力の向上を目指す、また部下の主体性を育むための成長支援はもちろん、組織全体の成熟と目標達成に貢献できる人材の育成を促す力の習得を促すことを目標に実施されました。  講師には作年度に引き続き一般社団法人日本経営協会の野村麻記子氏をお迎えし、コミュニケーションスキルやコーチングスキルの演習、グループワーク等が行われ... 詳細を見る
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【工学部長】天野良彦学部長
住友生命「第12回未来を強くする子育てプロジェクト」
スフレ通信NO.29を発行しました!
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