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お知らせ News

2019.05.29

長野県 第3期「社員の子育て応援宣言!」に登録しました

本学は、令和元年5月16日付で長野県が実施している「社員の子育て応援宣言」に第3期の子育て応援企業として認定されました。この宣言は、従業員の仕事と子育ての両立が容易となる取組みを行っている企業が取組内容を宣言するもので、本学の宣言内容は次の内容となっています。 1 ワーク・ライフ・バランス推進のため、引き続き以下の取組を行います。 (1)時間外労働の削減 (2)年次休暇の取得促進 (3)育児休業、短時間勤務制度等の利用促進 (4)入学試験等における一時保育の実施 この宣言の取組を実行し、全教職員が働きやすい職場になるよう、環境を整備して参ります。... 詳細を見る
第3期「社員の子育て応援宣言」登録証

第3期「社員の子育て応援宣言」登録証

2019.05.16 【イクボス・温かボス宣言

イクボス・温かボス(あったかボス)宣言を更新しました!

2019年4月の部局長交代、および事務系人事異動に伴い、イクボス・温か(あったかボス)宣言を更新しました。 この機会にあなたの上司、仲間がどんな宣言をしたか、ぜひご覧ください。 こちらからご覧いただけます→... 詳細を見る

2019.05.13 【その他お知らせ

6/26男女共同参画講義:人生100年時代のキャリアビジョン
「作業ではなく仕事をするための働き方改革」一般公開のお知らせ

男女共同参画推進センターでは、男女共同参画に関する講義を開講しており,その一部について一般公開をしております。今年度一般公開する講義は,長年にわたって健康経営を続ける企業の経営者から,働き方改革のための取組事例をご紹介いただくものです。 開催日時 令和元年6月26日(水)16:20~17:50会  場 信州大学松本キャンパス 全学教育機構 42番講義室対  象 大学教職員,学生,一般 100名程度講  師 石井宏宗氏(サンシングループ代表)内  容 「作業ではなく仕事をするための働き方改革」サンシングループの長年にわたる先進的な健康経営の取組内容などについて講演するもの チラシはこちらからご覧... 詳細を見る
6/26作業ではなく仕事をするための働き方改革

6/26作業ではなく仕事をするための働き方改革

2019.05.13 【その他お知らせ

5/29男女共同参画講義:人生100年時代のキャリアビジョン
「セクシャルマイノリティ/LGBTとダイバーシティ」一般公開のお知らせ

男女共同参画推進センターでは、男女共同参画に関する講義を開講しており,その一部について一般公開をしております。今年度一般公開する講義は,LGBTへの理解を深め,多様な考えに出会い,教育現場や公共サービスでの問題・課題を知り,セクシャルマイノリティに関する知見を深められるものとなっております。たくさんの方のご参加、お待ちしております。 開催日時 令和元年5月29日(水)16:20~17:50会  場 信州大学松本キャンパス 全学教育機構 42番講義室対  象 大学教職員,学生,一般 100名程度講  師 星野慎二氏(特定非営利活動法人SHIP 理事長)内  容 「セクシャルマイノリティ/LGBT... 詳細を見る
5/29セクシャルマイノリティ・LGBTとダイバーシティ

5/29セクシャルマイノリティ・LGBTとダイバーシティ

2019.04.15 【公募・支援情報

【松本ゾンタクラブからお知らせ】テクノロジー系女性のための奨学金

松本ゾンタクラブより、テクノロジー系女性のための奨学金のご案内です。 【プログラム名】 WIT Women in Technology テクノロジー系女性のための奨学金【対象】 長野県内で活動しているテクノロジー分野の女性研究者(学生も含む)【対象人数・金額】 国際奨学:6名(1名あたり$8,000)地区奨学:32名(1名あたり$2,000)2018~2020年度に1回授与。 ※詳細はPDF資料をご覧いただき,ご不明な点は松本ゾンタクラブまでお問い合わせください。【担当者】 国際ゾンタ26地区(松本ゾンタクラブ) 山田知里 kaichi@cnet.ne.jp  牧島礼子 reiko37maki... 詳細を見る
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令和元年度男女共同参画セミナーを開催しました
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