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お知らせ News

2017.06.19 【サイト更新情報

部局長インタビュー特集!(経法学部長、医学部長インタビューを更新しました)

経法学部長 http://www.shinshu-u.ac.jp/danjo/news/2017/06/post-96.html   医学部長 http://www.shinshu-u.ac.jp/danjo/news/2017/06/post-98.html  ... 詳細を見る

2017.06.19 【インタビュー

【医学部長】田中榮司学部長

平成29年4月20日(木)医学部・田中医学部長に坂口センター長がインタビューしました。 医学部の現状 坂口センター長(以下「坂」):医学部長ご就任おめでとうございます。医学部の中の男女共同参画の現状や,ワークライフバランスの取り組みについてお聞かせください。 田中医学部長(以下「田」):医学部としては,職員を雇うときに能力等同じ条件であれば女性を採用とする,という一文を必ずつけるようにしていますが,以前は反発も多かったです。女性を優先するというのは逆差別だという意見もありましたが,最近はそうした声も減り,少し浸透してきたように感じます。進歩しているのではないでしょうか。 坂:ありがとうございま... 詳細を見る

2017.06.19 【インタビュー

【経法学部】山沖義和学部長

平成29年4月20日(木) 経法学部・山沖学部長に坂口センター長がインタビューしました。 経法学部の現状と男女共同参画 坂口センター長(以下「坂」):経法学部長ご就任おめでとうございます。各学部の学部長先生に男女共同参画の推進にかかる課題,現状,取り組みをお聞かせいただいています。経法学部は女性の教員割合が高い学部だとは思うのですが。 山沖経法学部長(以下「山」):最近,経法学部になって採用した先生では女性教員は結構多いですよね。二人はいると思います。 坂:みなさんの意識の中で,女性教員を取っていこうとなっているのか,たまたま来た方が女性なのかどちらでしょうか? 山:さきほど挙げました二人の教... 詳細を見る

2017.06.09 【その他お知らせ

長野県 第2期「社員の子育て応援宣言!」に登録しました

本学は、長野県が実施している「社員の子育て応援宣言」に平成29年5月1日付で第2期の登録申請を行い、このたび、子育て応援企業として認定されました。この宣言は、従業員の仕事と子育ての両立が容易となる取組みを行っている企業が取組内容を宣言するもので、本学の宣言内容は次の内容となっています。 1 ワーク・ライフ・バランス推進のため、以下の取組を行います。 (1)時間外労働の削減 (2)年次休暇の取得促進 (3)育児休業、短時間勤務制度等の利用促進 (4)入学試験等における一時保育の実施 ... 詳細を見る

2017.06.01 【インタビュー

【医学部附属病院】本田孝行病院長

平成29年4月18日(火) 信州大学附属病院・本田病院長に坂口センター長がインタビューしました。   坂口センター長:病院長ご就任おめでとうございます。病院長としての立場で、信州大学病院における男女共同参画の実態、また男女共同参画の推進・ワークライフバランスについてお考えをお聞かせください。 ---病院の現状について--- 本田病院長:基本的に、病院というところは女性の比率が高いところです。病院のシステム自体、以前から看護師さんを主体とし、女性が多いことからも、ある程度女性が働きやすいと言えるのではないでしょうか。看護師さん以外にも「メディカルスタッフ」といって薬剤師・レントゲン技師... 詳細を見る
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平成29年度男女共同参画セミナー・FD研修を開催しました
ライフイベント中の研究者を補助する研究補助者制度の利用者募集が始まりました(2月9日(金)まで)
平成29年度男女共同参画セミナーの開催について
平成30年度大学入試センター試験における一時保育実施のご案内
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