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お知らせ News

2016.03.04 【インタビュー

【教育学部】永松 裕希学部長

平成28年2月19日(金) 教育学部・永松裕希学部長に松岡室長がインタビューしました。 教育学部の現状と男女共同参画  松岡室長(以下「松」):この度は教育学部長ご就任おめでとうございます。男女共同参画の推進についてもよろしくお願いいたします。 永松教育学部長(以下「永」):こちらこそよろしくお願いします。 松:はじめに教育学部の現状や課題について、コメントいただきたいと思います。 永:まずひとつは、そもそも女性研究者の割合の低さは日本の大学が抱えている課題で、教育学部も同様です。そこを改善していく取組は、これまでと同様に積極的に働きかけ継続していきたいと思います。ただ現状として、女性研究者の... 詳細を見る

2016.02.26 【受賞

地域戦略センター白神研究員が第9回スミセイ女性研究者奨励賞を受賞

本学地域戦略センターの白神晃子研究員が、第9回スミセイ女性研究者奨励賞を受賞しました。 スミセイ女性研究者奨励賞とは、育児のため研究の継続が困難となっている女性研究者および、育児を行いながら研究を続けている女性研究者が、研究環境や生活環境を維持・継続するための助成金が支給されるもので、人文・社会科学分野における萌芽的な研究の発展に期待する助成です。 第9回目となる今回は全国で123名が応募、そのうち10名が表彰され、信州大学からは初の受賞となりました。 詳細は住友生命のウェブサイトをご覧ください。 http://www.sumitomolife.co.jp/about/csr/communit... 詳細を見る

2016.02.24 【イベントレポート

学長と女性教職員の懇談会を開催しました

平成28年2月23日(火)に学長と女性教職員との懇談会を開催しました。 女性研究者10名、女性職員3名が参加し、女性教職員を取り巻く就業環境の現状などについて意見交換が行われました。 ○主な意見・提案 ・職員は休暇制度の周知が進んでおり、制度を取得しやすい環境が整っているが、教員はまだ理解が深まっていない。より一層の意識啓発が必要。 ・理系の女性教員を増やす方策を考えてほしい。 ・病児・病後児保育や学童保育の大学内での実施について検討してもらいたい。 ・夕方5時以降の会議の廃止に取り組んでいただきたい。 など ※懇談会の詳細は、スフレ通信NO.22(3月末発行)に掲載予定です。 ... 詳細を見る

2016.02.05 【イベント

学長と女性教職員の懇談会を開催します

女性教職員の研究や仕事と育児・介護等のライフイベントの両立、職場環境の現状などについて意見交換することを目的に、学長と女性教職員の懇談会を開催します。 【日時】平成28年2月23日(火) 15:00~16:30 【場所】本部管理棟5階 第二会議室 【対象】本学の女性教職員 【内容】(1)濱田学長挨拶     (2)松川理事(総務、環境施設担当)挨拶     (3)懇談       ファシリテーター:松岡男女共同参画推進室長 【申込】参加を希望される女性教職員は、氏名・所属を明記のうえ、     男女共同参画推進室へメールにてお申し込みください。     sufre☆shinshu-u.ac.j... 詳細を見る

2016.02.04 【その他お知らせ

平成27年度男女共同参画セミナー開催報告書を発行しました

平成27年度信州大学男女共同参画セミナー開催報告   女性が輝く組織に向けて ~多様な人材が育ち、活躍できる環境づくりのために~ □開会挨拶 □来賓挨拶 □基調講演Ⅰ「研究環境のダイバーシティ実現に向けて」 □基調講演Ⅱ「人材の多様化を見据えた女性研究者の活躍促進」 □事業報告「信州大学における男女共同参画の取組」 □閉会挨拶... 詳細を見る
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