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お知らせ News

2016.05.09 【受賞

長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました

  長野県で実施している「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証制度に、平成28年5月1日付で本学が承認され、5月9日(月)、信州大学において認証書交付式が執り行われ、佐々木高行中信労政事務所長より濱田州博学長へ認証書が交付されました。   職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度とは、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるような多様な働き方の制度を導入し、実践的な取組を行っている企業・法人・団体・個人事業主を長野県が認証する制度で、本学は12番目の認証団体となりました。   佐々木中... 詳細を見る
認証式の様子

認証式の様子

2016.05.09 【その他お知らせ

女性活躍推進法に基づき、以下の情報を公表いたします。

女性活躍推進法に基づき、以下の情報を公表いたします。 1.採用した労働者に占める女性労働者の割合(平成27年度実績) 全体 50.9% 常勤職員 (教員)25.9% (事務系職員)29.4% (医療技術系職員)54.6% (看護職員)83.1% 非常勤職員 (有期雇用職員)57.7% (短時間雇用職員)82.1% (医員・研修医)24.3% (研究支援推進員)65.8% (研究員)24.4% (シニア雇用職員)57.1% 2.管理職に占める女性労働者の割合(平成28年4月1日時点) 10.1%(12人)(管理職全体(男女計)119人) 3.役員に占める女性労働者の割合(平成28年4月1日時点)... 詳細を見る

2016.05.02 【公募・支援情報

【津田塾大学】2016年度津田梅子賞募集のお知らせ

津田塾大学が2016年度「津田梅子賞」の募集を開始しました。 詳細は津田塾大学のウェブサイトをご覧ください。 http://www.tsuda.ac.jp/open-college/umeko-award/2016.html(外部サイトへ)... 詳細を見る

2016.04.12 【その他お知らせ

男女共同参画推進室は「男女共同参画推進センター」へ改称しました

平成27年8月28日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定され、これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の事業主に対して、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられました。信州大学では、本法律に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性の活躍推進に取り組むこととしました。 現在、国は女性の力は我が国最大の潜在力であるとして「女性の活躍」を成長戦略の中核に位置付けている中で、男女共同参画推進への取組もますます重要度が高まっております。そのため、信州大学男女共同参画推進室は、発展解消させ、各分野の重要業務を担う教育研究等推進・支援組織... 詳細を見る

2016.04.01 【その他お知らせ

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画を策定しました

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下「女性活躍推進法」)に基づき、301人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局へ届け出ることが義務づけられています。信州大学では平成28年2月26日付で女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、長野労働局長に届け出ました。これに基づき「国立大学法人信州大学行動計画」を実施して参ります。 国立大学法人信州大学行動計画(女性活躍推進法) 女性教職員の在職比率を高め、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 平成28年4月1日 ~ 平成31年3月31日 2.本... 詳細を見る
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平成30年度男女共同参画講義「キャリアビジョンと男女共同参画」の一般向け聴講のご案内(5/30)
平成30年度男女共同参画講義「キャリアビジョンと男女共同参画」の一般向け聴講のご案内(5/16)
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