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2017.06.26 【インタビュー

【理学部長】市野隆雄学部長

平成29年4月25日(火) 信州大学理学部・市野学部長に坂口センター長がインタビューしました。 理学部の現状 坂口センター長(以下「坂」):理学部長ご就任おめでとうございます。先生が学部長先生になられて,男女共同参画の推進についてお感じになっていることをお聞かせいただけますか。 市野理学部長(以下「市」):理学部の全教員63名の中で女性の教員数は5名で最近少し増えつつあります。男性ばかりだと会議の時間もあまり気にせず,夜遅くまでやったりということが行われる傾向があります。しかし,ある男性教員が育児休業を取られて,研究補助者制度も利用されはじめたのと前後して雰囲気が変わってきた学科も実際にありま... 詳細を見る

2017.06.26 【インタビュー

部局長インタビュー特集更新しました

男女共同参画推進の現状や課題について、男女共同参画推進センター長が各部局長にインタビューをしました。 ※平成29年10月17日更新(医学部附属病院長) ※平成29年6月26日更新(理学部長) ※平成29年6月19日更新(経法学部長,理学部長,-->医学部長医学部附属病院長,-->) ※平成28年6月3日更新(農学部長) ※平成28年6月2日更新(人文学部長) ※平成28年3月4日更新(教育学部長,繊維学部長) ※平成27年12月18日更新(全学教育機構長) ※平成27年8月31日更新(工学部長) ※平成26年11月4日更新(人文学部長,教育学部長,工学部長,農学部長,繊維学部長,全学教育機構長... 詳細を見る

2017.06.19 【インタビュー

【医学部長】田中榮司学部長

平成29年4月20日(木)医学部・田中医学部長に坂口センター長がインタビューしました。 医学部の現状 坂口センター長(以下「坂」):医学部長ご就任おめでとうございます。医学部の中の男女共同参画の現状や,ワークライフバランスの取り組みについてお聞かせください。 田中医学部長(以下「田」):医学部としては,職員を雇うときに能力等同じ条件であれば女性を採用とする,という一文を必ずつけるようにしていますが,以前は反発も多かったです。女性を優先するというのは逆差別だという意見もありましたが,最近はそうした声も減り,少し浸透してきたように感じます。進歩しているのではないでしょうか。 坂:ありがとうございま... 詳細を見る

2017.06.19 【インタビュー

【経法学部】山沖義和学部長

平成29年4月20日(木) 経法学部・山沖学部長に坂口センター長がインタビューしました。 経法学部の現状と男女共同参画 坂口センター長(以下「坂」):経法学部長ご就任おめでとうございます。各学部の学部長先生に男女共同参画の推進にかかる課題,現状,取り組みをお聞かせいただいています。経法学部は女性の教員割合が高い学部だとは思うのですが。 山沖経法学部長(以下「山」):最近,経法学部になって採用した先生では女性教員は結構多いですよね。二人はいると思います。 坂:みなさんの意識の中で,女性教員を取っていこうとなっているのか,たまたま来た方が女性なのかどちらでしょうか? 山:さきほど挙げました二人の教... 詳細を見る

2017.06.01 【インタビュー

【医学部附属病院】本田孝行病院長

平成29年4月18日(火) 信州大学附属病院・本田病院長に坂口センター長がインタビューしました。   坂口センター長:病院長ご就任おめでとうございます。病院長としての立場で、信州大学病院における男女共同参画の実態、また男女共同参画の推進・ワークライフバランスについてお考えをお聞かせください。 ---病院の現状について--- 本田病院長:基本的に、病院というところは女性の比率が高いところです。病院のシステム自体、以前から看護師さんを主体とし、女性が多いことからも、ある程度女性が働きやすいと言えるのではないでしょうか。看護師さん以外にも「メディカルスタッフ」といって薬剤師・レントゲン技師... 詳細を見る
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