＜平成30年5月30日＞ 信州大学工学部・天野学部長に深澤センター長がインタビューしました。 工学部における現状および男女共同参画の方針 深澤センター長（以下「深」：工学部長へのご就任おめでとうございます。 ４月にセンター長を拝命した時に濱田学長のご挨拶で「男性・女性に関係なくみんなが働きやすい環境づくりが大事である。」とうかがいました。 そうした観点からでも結構ですが、天野学部長ご自身がお考えになっている工学部における男女共同参画の方針等をお聞かせいただけますか。 天野学部長（以下「天」）：基本的なところとしては、お互いを尊重しあう体制というのが大事かな、と。面と向かってしっかり話をすれば解... 詳細を見る

平成29年4月25日（火） 信州大学理学部・市野学部長に坂口センター長がインタビューしました。 理学部の現状 坂口センター長（以下「坂」）：理学部長ご就任おめでとうございます。先生が学部長先生になられて，男女共同参画の推進についてお感じになっていることをお聞かせいただけますか。 市野理学部長（以下「市」）：理学部の全教員63名の中で女性の教員数は5名で最近少し増えつつあります。男性ばかりだと会議の時間もあまり気にせず，夜遅くまでやったりということが行われる傾向があります。しかし，ある男性教員が育児休業を取られて，研究補助者制度も利用されはじめたのと前後して雰囲気が変わってきた学科も実際にありま... 詳細を見る

平成29年4月20日（木）医学部・田中医学部長に坂口センター長がインタビューしました。 医学部の現状 坂口センター長（以下「坂」）：医学部長ご就任おめでとうございます。医学部の中の男女共同参画の現状や，ワークライフバランスの取り組みについてお聞かせください。 田中医学部長（以下「田」）：医学部としては，職員を雇うときに能力等同じ条件であれば女性を採用とする，という一文を必ずつけるようにしていますが，以前は反発も多かったです。女性を優先するというのは逆差別だという意見もありましたが，最近はそうした声も減り，少し浸透してきたように感じます。進歩しているのではないでしょうか。 坂：ありがとうございま... 詳細を見る

平成29年4月20日（木） 経法学部・山沖学部長に坂口センター長がインタビューしました。 経法学部の現状と男女共同参画 坂口センター長（以下「坂」）：経法学部長ご就任おめでとうございます。各学部の学部長先生に男女共同参画の推進にかかる課題，現状，取り組みをお聞かせいただいています。経法学部は女性の教員割合が高い学部だとは思うのですが。 山沖経法学部長（以下「山」）：最近，経法学部になって採用した先生では女性教員は結構多いですよね。二人はいると思います。 坂：みなさんの意識の中で，女性教員を取っていこうとなっているのか，たまたま来た方が女性なのかどちらでしょうか？ 山：さきほど挙げました二人の教... 詳細を見る