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お知らせ News

2019.11.18 【その他お知らせ

全国ダイバーシティネットワーク事務局より研究者向けアンケートのお知らせ

全国ダイバーシティネットワークの幹事機関である大阪大学と日本学術会議科学者委員会男女共同参画分科会・同アンケート検討小分科会が協力して、「研究に関する男女共同参画・ダイバーシティの推進状況に関するアンケート調査(研究者対象)」を実施しています。 【概要】1.対象者 信州大学に所属するすべての研究者 2.回答締め切り 2020年1月10日(金) 3.回答方法 以下のウェブサイトにアクセスし、ご回答ください。 URL:https://www.opened.network/questionary/questionary-0002 :::::::::::::::::::::::::::::::::::... 詳細を見る

2019.10.03 【その他お知らせ

スフレ通信NO.32を発行しました!

CONTENTS 01 ■女性職員のためのステップアップセミナー開催 02 ■部局長インタビュー(人文学部長,教育学部長,医学部長) 03 ■男女共同参画講義「人生100年時代のキャリアビジョン」を終えて   ■オープンキャンパス参加報告   ■【予告】男女共同参画セミナー開催のお知らせ 04 ■NEWS&TOPICS ■おひさま保育園NEWS ■子育てコラムリレー こちらからご覧いただけます→スフレ通信NO.32... 詳細を見る

2019.07.08 【その他お知らせ

ベビーシッター派遣事業割引券の配付を開始しました。

2019年度のベビーシッター派遣事業割引券の配付を開始しました。 2019年度より、多子家庭における1日の利用枚数が対象児童1人につき1枚に変更になりました。 また、2019年4月1日~7月31日までに割引券を使用せずに、指定業者のシッターサービスを受けた場合は、 遡っての利用が可能です。 業者の発行した領収書を添付して、申込書を提出してください。 ベビーシッター派遣事業割引券の詳細は、こちらからご覧ください。... 詳細を見る

2019.05.31 【その他お知らせ

女性活躍推進法に基づく情報の公表

平成27年9月4日に制定された『女性の職業生活における活躍の推進に関する法律』(女性活躍推進法)により、常時雇用する労働者の数が301人以上の一般事業主には、女性の活躍に関する状況把握・課題分析、それを踏まえた行動計画の策定・周知・公表・届出、女性の活躍に関する情報公開が義務づけられています。 女性活躍推進法に基づき、以下の情報を公表致します。 ●採用した常勤教員に締める女性の割合(平成30年度実績)23%(採用した常勤教員総数 87人 うち女性20人) ●管理職に占める女性の割合(平成31年4月1日時点)11.4%(管理職総数123人 うち女性14人) ●役員に占める女性の割合(平成31年4... 詳細を見る

2019.05.13 【その他お知らせ

6/26男女共同参画講義:人生100年時代のキャリアビジョン
「作業ではなく仕事をするための働き方改革」一般公開のお知らせ

男女共同参画推進センターでは、男女共同参画に関する講義を開講しており,その一部について一般公開をしております。今年度一般公開する講義は,長年にわたって健康経営を続ける企業の経営者から,働き方改革のための取組事例をご紹介いただくものです。 開催日時 令和元年6月26日(水)16:20~17:50会  場 信州大学松本キャンパス 全学教育機構 42番講義室対  象 大学教職員,学生,一般 100名程度講  師 石井宏宗氏(サンシングループ代表)内  容 「作業ではなく仕事をするための働き方改革」サンシングループの長年にわたる先進的な健康経営の取組内容などについて講演するもの チラシはこちらからご覧... 詳細を見る
6/26作業ではなく仕事をするための働き方改革

6/26作業ではなく仕事をするための働き方改革

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