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2016.06.26 【イベントレポート

浜野理事との懇談会を開催しました

平成28年6月22日(水)松本キャンパスにおいて浜野理事と教職員との懇談会を開催し、男女共同参画推進センターの委員など10名の教職員が参加しました。浜野理事からダイバーシティ推進の必要性や、異なったモチベーションの人が集まった集団の強さなどのお話がありました。その後、本学での現状をもとに環境整備について様々な方面から意見交換が行われました。



○意見交換の内容

・他大学と連携し、女性教員のネットワークを強めてはどうか

・学部によって産休・育休中の取り扱いが異なり、在籍する教員で賄う学部と非常勤講師を雇う学部などの違いがある

・産休・育休を取得した教員が周りにいないので、体験談やQ&A、必要書類をWEB上にまとめる

・女性にとってロールモデルが少ない現状では、男性のメンターを持つことがプラスになる

・信州は待機児童もなく子育てしやすく、働きやすい場所であることを首都圏に発信していく

・女性教員を増やす努力をしているが、教員公募に女性の募集が少ない

・同窓会を利用し、卒業生に戻って来てもらう工夫をする

・教員1人1人が所属する学会等で本学の魅力についてアピールする

・海外から信州に呼び寄せる工夫をしてはどうか

・博士課程に進む女子学生が少なく、大学院に進んでもライフイベントが遅れる不安から途中で辞めてしまう学生もいる

・留学生のための宿泊先が少なく受け入れられない状況があり、それによって本学からの留学生数も制限されてしまう

・工学部に女子学生が増えない理由の一つに、女子寮がないことが挙げられる

・他学部の寮を相互に利用することはできないのか

など

理事(特命戦略(大学経営力強化)担当)<br> 浜野 京

理事(特命戦略(大学経営力強化)担当)
浜野 京

懇談会の様子

懇談会の様子

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