ホーム > イクボス・温かボス宣言特集 > イクボス・温かボス(あったかボス)宣言―研究推進部―

イクボス・温かボス宣言 Announcement

■研究推進部長  山本 日出夫
・子育てや介護などの実情にきめ細かく配慮した人事,職場環境の整備に努めます。
・部下が「ライフ」の時間を取りやすくなるよう,会議,書類の削減,意思決定の迅速化を図るなど,不断に業務の見直しを推進します。
・自ら率先してワーク・ライフ・バランスに配慮し,メリハリのある生活を送るよう努めます。

 

■研究推進部研究支援課長  岩本 義行
・子育てや介護等の家庭生活と仕事を両立していくことが出来るよう、職場の良好な環境づくりに努めます。
・職員とのコミュニケーションを大切にし、悩みや相談ごとが気軽に話し合える機会を積極的に設けます。
・自ら率先してワーク・ライフ・バランスを意識し、充実した生活を送るよう努めます。


■研究推進部産学官地域連携課長  池田 勉
・所属の職員との面談を通して、配慮すべき事情を把握するよう努めます。
・所属の職員のワーク・ライフ・バランスに対する意識啓発活動を推進します。
・ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備を推進し、所属の職員及び自らも充実した仕事と私生活が送れるよう努めます。

 

■研究推進部アクア・イノベーション拠点支援課長  堀江 小代子
・職員一人一人の個性を尊重し,その能力を最大限活用できるようにバックアップします。
・職員のコミュニケーションが円滑に行われるよう配慮し,職員の悩みや相談事が気軽に話し合える明るい職場づくりを目指します。
・自らがワーク・ライフ・バランスを考えた生活を実施し,充実した生活を送ることを実践します。


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